Jeske Hamers

Hallo, welkom op mijn website. Ik ben Jeske Hamers, geboren en getogen Brabantse en woon met mijn man en twee dochters in Tilburg.

Waar ik in geloof is dat mensen en organisaties groeien wanneer er vanuit vertrouwen en ambitie wordt samengewerkt. Mijn overtuiging is dat iedereen gezien en gehoord wil worden. Daarnaast vind ik het belangrijk dat mensen in de samenleving waardering en steun ervaren in hun dagelijkse leven. Daarom gaat mijn hart sneller kloppen bij het realiseren van maatschappelijke doelen, of dat nou Onderwijs, Zorg of Overheid is. Mijn ambitie is om de professionals die in deze sectoren werken te helpen nog beter met elkaar te laten samenwerken zodat ze nog meer impact kunnen maken in de samenleving.

Mijn rugzak zit vol met kennis en ervaring op het gebied van communicatie, samenwerken en verandermanagement, opgedaan in (academische) opleidingen en in diverse rollen zoals (interim)manager Marketing & Communicatie, trainer, coach en adviseur. De rode draad is dat ik help om (weer) in beweging te komen of te blijven.

Voor meer informatie over mijn achtergrond, neem een kijkje op mijn LinkedIn-pagina via onderstaande knop.

Dienstverlening

Komt één of meer van deze situaties jou bekend voor?

Verandert de omgeving zo snel dat jullie continu moeten mee veranderen?
Willen jullie beter in contact staan met jullie doelgroep? De communicatie een nieuwe impuls geven? Er voor zorgen dat alle collega’s ambassadeur zijn?
Is de fut uit jullie team en willen jullie weer vol inspiratie en focus goede resultaten halen?
Balen jullie van saaie, langdurige vergaderingen en willen jullie korte, effectieve overlegmomenten?
Ervaren jullie zoveel werkdruk dat het werkplezier er onder lijdt en willen jullie weer effectief, energiek samen aan de slag?
Gaan jullie zelfsturend/zelforganiserend werken en vragen jullie je af hoe?
Verloopt de communicatie zo stroef dat de irritaties hoog oplopen en willen jullie met meer begrip en lol samenwerken?

Bel me via 06-51864661 dan bespreken we hoe ik jou kan helpen. Hierna zie je aan welke rollen je zoal kunt denken.

Teamcoach

Als team zijn jullie toe aan een nieuwe fase of is de puf er uit? Jullie willen betere samenwerking, betere benutting van talenten, meer werkplezier en betere resultaten?

Interim manager

Jullie hebben tijdelijk iemand nodig die leiding geeft aan het verbeteren van de samenwerking in het team en met de rest van de organisatie?

Trainer

Als professional of als leidinggevende wil jij inzichten en vaardigheden vergroten op het gebied van persoonlijke effectiviteit, communicatie, dialoogvoering, LEAN en SCRUM?

Trainer LEAN en SCRUM

Jullie willen een meer wendbare organisatie met een cultuur waar mensen kunnen omgaan met veranderingen en initiatief nemen voor innovaties?

ism pinkturtle

Begeleider/coach

Jij wil meer halen uit jezelf, leren omgaan met belemmeringen, groeien als leider en/of een betere werk/privé balans?

Gespreksbegeleider

Jullie willen een onafhankelijk procesbegeleider voor het maken van een nieuwe visie/strategie en de vertaling ervan in acties? Begeleiding in periodieke personeelsbijeenkomsten of klantgesprekken?

Mediator

Er zijn of dreigen conflicten te ontstaan tussen mensen en jij wenst hierbij een neutrale begeleider die ondersteunt bij het oplossen van de (dreigende) conflicten?

Procesbegeleider intervisie

Jullie willen maximaal leerrendement halen uit ervaringen en situaties met (vak-) collega’s?

Projectleider

Jullie willen een (communicatie) project binnen afzienbare tijd gerealiseerd te hebben?

Werkwijze

Mijn werkwijze kenmerkt zich door de manier waarop ik in het leven sta. Van nature heb ik een open houding en sta ik positief in het leven. Mensen geven mij vaak terug dat ik een opmerkzame luisteraar ben en dat ik interessante vragen stel. Ze ervaren oprechte betrokkenheid met een goed inlevingsvermogen.

Bovendien kijk ik met een frisse blik naar situaties en kan daardoor verrassende inzichten aan personen en teams bieden. Met mijn enthousiasme en kennis van “harde” en “zachte” interventies, breng ik mensen in beweging om samen (maatschappelijke) doelen te bereiken.

Bij de kennismaking ga ik met jou/jullie in gesprek om het probleem of wens te definiëren.
Daarbij bespreken wij wat jouw/jullie wensen/behoeften zijn.
Dan maken wij afspraken over wat er nodig is en welke rol ik ga hebben. (zie dienstverlening)
Bovendien stemmen wij af welke resultaten jij/jullie verwacht(en) na mijn interventie(s).
Uiteraard evalueren wij tussentijds en na afloop de resultaten op inhoud en proces.

Hoe klinkt dit? Zullen we kennismaken? Leuk! Bel of mail me en graag tot ziens.

Wat ik belangrijk vind….

Open, eerlijke communicatie is de sleutel voor ontwikkeling. Ik vind dat dit de basis is voor een veilige, prettige werkomgeving en de smeerolie voor goede samenwerking.
Focus houden op wat de eindgebruiker van je product of dienst belangrijk vindt, helpt om resultaten te halen.
Flexibel zijn als dat nodig is. Onderweg gebeurt er van alles en ik vind het belangrijk dat je in contact blijft met elkaar.
Kleine experimenten helpen om snel resultaten te halen. Ik denk ook dat je zo eerder bereid bent om iets anders te proberen dan normaal.
Humor relativeert en houdt het leuk, ook tijdens lastige momenten.

Instrumenten en methoden

Ik maak gebruik van diverse (gecertificeerde) methoden, afhankelijk van de behoeften en afspraken. Enkele hiervan zijn:

LEAN, A3-model en KAIZEN, SCRUM
leerKRACHT-methodiek
Verandermatrix Keller/Price
Transactionele Analyse
Dialoog en klantarena
Diverse communicatiemodellen
Ontwikkelingsgericht coachen
En vooral ons gezond boerenverstand!

Reviews

“Door deze training zie ik weerstand niet meer als iets negatiefs, ’n eyeopener dat er een behoefte zit achter gedag!”

Deelnemer training "Van weerstand naar leerstand"

“Jeske luistert heel goed en gaat respectvol om met persoonlijke ervaringen.”

Deelnemer training "Grip op communicatie"

“Door de oprechte betrokkenheid voelde ik de vrijheid om te leren.”

Deelnemer training "Grip op communicatie"

Samenwerken met Jeske betekent kennismaken met haar kernkwaliteiten. Ik heb de kernkwaliteiten van Jeske in de loop der jaren met regelmaat mogen ervaren. Ik deel ze graag. Autonoom, Jeske is en blijft zichzelf. Ook als dat betekent dat haar kwetsbare kant zichtbaar wordt. Dat maakt haar inbreng transparant en oprecht. Daadkrachtig, Jeske is een doener. Wat moet gebeuren, gebeurt. Ze laat niet los voordat het resultaat is bereikt. Realistisch, Jeske ziet onder ogen wat speelt. Vervolgens bepaalt ze doelen die tegelijkertijd ambitieus en haalbaar zijn. Verantwoordelijk, Jeske neemt haar verantwoordelijkheid. Wacht niet af, zet gerust de eerste stap.

Corinne de Bruijn

HRMvrouwen

Jeske weet ons op een prettige, constructieve manier te begeleiden in het proces van steeds een beetje beter. Zij stelt zich positief op, denkt mee in het zoeken naar mogelijkheden en komt met ideeën. Ze weet zich goed te verplaatsen in onze situatie. Zij stelt kritische vragen waardoor je aan het denken wordt gezet en geeft oprechte, onderbouwde complimenten.

Lia van der Horst

Directeur Basisschool De Contrabas

Jeske heeft een van mijn medewerkers gecoacht in een verbetertraject. Dat gebeurde op een gestructureerde, professionele en deskundige wijze. Daarnaast is het zeer plezierig om met de persoon Jeske te werken. Als coach is Jeske een absolute aanrader!

Drs. J.A.P. Zijp-Noij, MBA

Manager Bestuursbureau, Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis